
Itabirano cria plataforma inédita para valorizar profissionais negros no futebol brasileiro
Trabalho de Conclusão de Curso do estudante Wilker Eduardo Silva, da Universidade Federal de Itajubá (Campus Itabira), deu origem ao primeiro Banco de Talentos exclusivo para profissionais negros no futebol brasileiro.
Um trabalho acadêmico desenvolvido pelo estudante itabirano Wilker Eduardo Silva de Oliveira, do curso de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Itajubá (Unifei) Campus Itabira, está transformando o cenário do futebol no Brasil. A partir de seu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), Wilker criou o primeiro Banco de Talentos dedicado exclusivamente a profissionais negros que atuam ou desejam atuar no futebol, uma iniciativa pioneira no país.
A ideia surgiu em junho de 2023, a partir de uma demanda da associação Mover Futebol, que promove a presença negra no esporte por meio de mentorias, bootcamps e eventos. O banco foi pensado para reunir informações pessoais e profissionais dos integrantes da associação, facilitando o encaminhamento de vagas para clubes e empresas parceiras.
Motivado pelo sonho de trabalhar no futebol desde o início da graduação, Wilker aplicou seus conhecimentos de Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas para estruturar a plataforma. O projeto contou com a orientação das professoras Tábata Nakagomi Fernandes e Lilian Barros Pereira Campos, que colaboraram na consolidação e finalização da ferramenta.
O cadastro na plataforma é aberto a todos os profissionais negros do futebol. Após o registro, os participantes se tornam membros do Mover Futebol, com acesso a palestras, cursos, mentorias e eventos de networking gratuitos. Um painel de Business Intelligence gerencia os dados respeitando a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), fazendo a conexão entre perfis e oportunidades, garantindo indicações mais eficazes.
O projeto é uma resposta à baixa representatividade negra em cargos de liderança no esporte. Dados do IBGE (Censo 2022) mostram que, apesar de a maioria da população brasileira se declarar preta ou parda, apenas 4,7% ocupam cargos de gestão no setor corporativo, cenário que se reflete no futebol.
Além de contribuir para o esporte mais popular do país, a iniciativa pretende expandir sua atuação para outras modalidades, visando uma sociedade mais inclusiva. Wilker celebra o impacto social de seu TCC, que ultrapassou os muros acadêmicos e se tornou uma ferramenta real de transformação.
A Unifei valoriza o projeto, que combina excelência acadêmica e compromisso social, reforçando o papel da universidade pública na construção de um país mais justo e diverso.
Participe do Banco de Talentos Mover Futebol:
Se você é profissional negro e atua ou quer atuar no futebol, cadastre-se: https://forms.gle/pV26z1fQM9ufbrnv9
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